İzlanda’da, Başbakan Katrín Jakobsdóttir’in da aralarında bulunduğu on binlerce kadın ve non-binary, yarın ülkedeki ücret eşitsizliğine ve cinsel şiddete tepki göstermek için tam gün süreyle iş bırakacak. Bu, 1975 yılından sonra ülkedeki ilk tam günlük kadın grevi olacak.
İzlanda’da, Başbakan Katrín Jakobsdóttir’in da aralarında bulunduğu on binlerce kadın ve non-binary, yarın ülkedeki ücret eşitsizliğine ve cinsel şiddete tepki göstermek için tam gün süreyle iş bırakacak. Bu, 1975 yılından sonra ülkedeki ilk tam günlük kadın grevi olacak.
The Guardian‘ın haberine göre organizatörler, aralarında balıkçılık sektörü çalışanları, öğretmenler ve hemşirelerin de katılacağı grevin ‘toplumu durma noktasına getirmesini’ umuyor.
İzlanda’da son kadın grevi 1975 yılında yapılmış, ‘kvennafrí’ (kadınların boş günü) olarak kavramsallaştırılan grev kapsamında kadınlar tüm gün iş bırakmıştı. Bundan 48 yıl önce yapılan greve de katılanlar, temel talebin aradan geçen yarım yüzyıla rağmen hala karşılanmadığını söylüyor.
Başbakan Jakobsdóttir: Kadınlar Günü’nde çalışmayacağım
Iceland Monitor‘a göre Başbakan Katrín Jakobsdóttir de Kadınlar Günü’nde çalışmayacağını söyledi. O gün kabine toplantısı yapmayacağını ve kabinedeki diğer kadınların da evde kalmasını beklediğini söyledi.
Jakobsdóttir, bugün kabine toplantısının ardından bir gazeteciye verdiği demeçte “Buradaki tüm kadınların da yapmasını beklediğim gibi ben de o gün çalışmayacağım” dedi.
İzlanda ‘eşitlik cenneti’ değil mi?
İzlanda 2023 Dünya Ekonomik Forumu’nun raporunda cinsiyet eşitliği sıralamasında üst üste 14’üncü kez en üst sırada yer aldı. Rapora göre İzlanda, cinsiyet eşitsizliğini yüzde 91,2 azalttı. Eşitsizliği yüzde 90’ın üzerinde azaltan tek ülke İzlanda.
Buna karşılık İzlanda’da bazı sektörlerde kadınlar halen erkeklere oranla yüzde 21 daha az kazanıyor. Ve kadınların yüzde 40’tan fazlası cinsel ya da cinsiyet temelli şiddete uğradığını söylüyor.
Grev organizatörlerinden İzlanda Kamu Çalışanları Federasyonu (BSRB) İletişim Direktörü Freyja Steingrímsdóttir, “Bizden bahsediliyor, İzlanda’dan bahsediliyor, sanki bir eşitlik cennetiymiş gibi,” dedi ve ekledi: “Ancak bir eşitlik cennetinde yüzde 21’lik bir ücret farkı ve yaşamları boyunca cinsiyete dayalı ya da cinsel şiddete maruz kalan kadınların oranı yüzde 40 olmamalıdır.”
Kaynak: Eşitlik, Adalet, Kadın Platformu
