İsviçre’nin dört bir yanından 15.000’den fazla çalışan, “Ücretleri artırmanın tam zamanı” sloganıyla İsviçre Sendikalar Birliğine bağlı sendikaların hafta sonu Bern’de organize ettiği mitinge katıldı. Son yıllarda yaşanan gerçek ücret kayıplarına dikkat çeken işçiler “Daha fazla maaş, daha fazla zaman!” talep etti.
Son on yıldır İsviçre’de işçi maaşlarının reel alım gücünde önemli bir düşüş gerçekleşti. Özellikle 2021 yılından bu yana düşüş hızlanırken, gıda fiyatları, enerji, kiralar, sağlık sigortası primlerinde ciddi artışlar meydana geldi. Çalışanlar enflasyon karşısında eriyen maaşlarıyla yükselen faturaları karşılamakta zorlanırken, bu durum özellikle düşük ve orta gelirli işçileri ve ailelerini daha çok etkiliyor. Kadınlar, göçmenler, gençler en çok etkilenen kesimleri oluşturuyor.
İşçiler yoksullaşırken işverenler zenginleşiyor
İsviçre’de alt ve orta düzey ücretli çalışanlarla üst yöneticiler arasındaki makas giderek açılıyor. Ayrıca reel ücretlerde dramatik düşüşler yaşanırken şirketler karşılık oranlarını arttırmayı sürdürüyor. Buna karşın işveren örgütleri kamuoyuna yaptıkları açıklamada enflasyonu farkını telafi etmeyi ve ücretleri reel kaybı kapatacak düzeyde artırmayı reddediyorlar.
En düşük ücretle çalışan bir işçinin, UBS yöneticisinin bir yılda kazandığı parayı almak için 148 yıl çalışması gerekiyor. Mitingde konuşma yapan sendika temsilcileri bunun kabul edilir olmadığını, çalışanların alım gücünün yükseltilmesinin acil talepleri olduğunu belirterek, patronların TİS görüşmelerinde sıfır zam dayatmalarına karşı güçlü mücadele çağrısında bulundular.
Unia Başkanı Vania Alleva: Bu böyle gitmez!
UNIA Sendikası Başkanı Vania Alleva Bundesplatz’ta yaptığı konuşmada: “Bu böyle gitmez! Sonbaharda yapılacak ücret görüşmelerinde reel kayıplarımızı karşılayacak ücret artışları talep ediyoruz. Kırıntılarla yetinmeyeceğiz! Ücretlerin gerçek anlamda artması birçok insan için hayati önem taşıyor. Bu, son üç yıldaki kaybın tam tazminatını gerektirir. Bu nedenle UNIA en az yüzde 5 oranında ücret artışı çağrısında bulunuyor.” dedi
Alleva konuşmasının devamında şunlara vurgu yaptı:
“Yaşam maliyeti ayarlaması zorunluluktur, çünkü bu düzenleme yapılmadığında çalışanlar aynı iş için daha az ücret alırlar. Otomatik yaşam maliyeti ayarlaması bu nedenle tüm toplu iş sözleşmelerine dahildir. Aynı zamanda iyi bir asgari ücrete de ihtiyaç var. Bu nedenle UNIA, ücretlerin artık 4.500 frankın altında kalmamasını ve mesleki yeterliliğe sahip herkesin en az 5.000 frank kazanmasını sağlamaya kararlıdır.”
Sıcak sonbahar
Mitingi örgütleyen sendikalardan temsilcilerin ve çeşitli sektörlerde işçileri konuşmalarıyla devam eden Mitingde, çalışanların hep birlikte daha yüksek ücretler için ayağa kalkmaları ve sonbaharda gerçekleşecek Toplu İş Sözleşmesi ve ücret zammı görüşmelerinde işverenlerin gerekli ücret düzenlemesini yapması için baskı yapmalarının zorunluluğu ortaya konuldu.
